Talent Manager

Waregem

Bij Matexi, de toonaangevende vastgoedontwikkelaar, creëren we reeds bijna 80 jaar duurzame en bruisende buurten waar mensen graag wonen, werken en leven. Onze medewerkers zijn de drijvende kracht achter ons succes. Daarom investeren we volop in hun groei en ontwikkeling. Wil jij hieraan bijdragen? Word dan onze nieuwe Talent Manager.

Solliciteren

Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.

Talent Manager

Waregem * Fulltime * Bachelor, Master of gelijkwaardig door ervaring 

 

Als Talent Manager speel je een centrale rol in de ontwikkeling en groei van ons team. Je vertaalt onze bedrijfsdoelstellingen naar een toekomstgericht talentbeleid en zet strategisch in op learning & development. Samen met je HR-collega’s maak je van Matexi een plek waar talent floreert.

 

Dit doe je 

  1. Talentontwikkeling
  • Je creëert en implementeert individuele en collectieve ontwikkelingsplannen om medewerkers te helpen groeien in hun rol.
  • Je identificeert high potentials en stelt programma's op om hen voor te bereiden op sleutelposities binnen Matexi.
  1. Learning & Development
  • Je ontwikkelt en beheert opleidingsprogramma’s die aansluiten bij onze bedrijfsdoelen en de persoonlijke groei van onze medewerkers.
  • Je analyseert opleidingsbehoeften in nauwe samenwerking met het management en de HR Business Partners en werkt samen met interne en externe partners om leermogelijkheden op maat aan te bieden.
  • Je introduceert gepaste en bewezen leermethodes, zoals digitale tools, workshops en blended learning.
  • Je monitort de impact van L&D-initiatieven en stelt verbeteringen voor.
  • Je analyseert, selecteert en implementeert een Learning Management System (LMS) dat voldoet aan de behoeften van onze organisatie en medewerkers.
  1. Performance Management
  • Je optimaliseert het evaluatiesysteem, zodat medewerkers constructieve en doelgerichte feedback krijgen.
  • Je zorgt voor een transparant en objectief proces om prestaties te meten en te belonen.
  1. Cultuur en betrokkenheid
  • Je bouwt verder aan een positieve werkcultuur waarin samenwerking, open communicatie en engagement met alle stakeholders centraal staan.
  • Je stimuleert engagement door middel van inspirerende initiatieven en erkenning van prestaties.
  1. Strategisch HR-beleid
  • Je levert input voor onze langetermijnstrategie op het vlak van talent en ontwikkeling.
  • Je zorgt dat ons beleid rond employer branding, duurzame inzetbaarheid en agile werken aansluit bij de trends op de markt.

 

Dit ben je 

  • Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gelijkaardig domein.
  • Je kan minimaal 5 jaar relevante ervaring voorleggen in talentmanagement, learning & development.
  • Een visie op talentontwikkeling en ervaring met het opzetten van leertrajecten.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om medewerkers te inspireren en te verbinden.
  • Analytisch inzicht en organisatorisch vermogen om projecten succesvol te implementeren.
  • Een can-do attitude waarbij je initiatief neemt waarmee je een draagvlak creëert binnen de organisatie voor jouw plan
  • Ervaring in vastgoed, projectontwikkeling of een dynamische werkomgeving is een pluspunt.

 

Dit krijg je 

Bij Matexi werk je in een dynamische en toekomstgerichte omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt. Je krijgt de kans om impact te hebben op onze organisatie en samen met ons bij te dragen aan een duurzame toekomst. Daarnaast bieden we:

  • Uitdaging & impact: Een sleutelrol in een organisatie die de toekomst van buurten vormgeeft.
  • Groei & ontwikkeling: Een werkplek waar je volop kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.
  • Aantrekkelijk pakket: Competitieve verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, flexibele werkuren en opleidingsbudgetten.
  • Inspirerende omgeving: Werken in een dynamische en mensgerichte organisatie met een duidelijke missie.

 

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.

Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

 

Vragen?

Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56

 

 

Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt.

Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.

Solliciteren

Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.

Jouw sollicitatie procedure

Je wil er voor gaan

Je hebt zin om mee te werken aan het heruitvinden van buurten en hebt ons dit laten weten via de online procedure. Wij hebben jouw cv goed ontvangen, waarvoor dank! Onze HR Business Partners nemen graag de tijd om deze zorgvuldig door te nemen. Zien we een eerste match? Dan kijken we er naar uit om je beter te leren kennen en zal je snel een eerste telefoontje ontvangen.

We maken kennis

Tijdens een eerste gesprek met de HR Business Partner vertel je ons meer over wie je bent en wat je motiveert. Dit is trouwens ook het ideale moment om al jouw vragen te stellen. Kom jij graag wat meer te weten over het takenpakket of over jouw toekomstige collega's? Wij informeren je met veel plezier.

We leren elkaar beter kennen

De volgende stap: je ontmoet je toekomstige collega’s, waaronder je manager. Tijdens dit gesprek kom je nog meer te weten over Matexi, onze waarden, cultuur, en ontdek je hoe het is om met je collega’s samen te werken. Ook meer functie-inhoudelijke en vaktechnische vragen komen hier aan bod.

We willen er samen voor gaan

Zijn we beiden overtuigd van de match? Dan gaan wij graag over tot een contractvoorstel. We kunnen niet wachten tot je ons team versterkt!

Welkom in de buurt

Nu je contract ondertekend is, staan we te popelen om jouw komst tot in de puntjes voor te bereiden. Samen met je manager stellen we een onboarding programma op en zorgen we ervoor dat jij optimaal kan groeien dankzij onze Matexi Academy. Wij heten je alvast van harte welkom in onze buurt!

Share: