Sales Manager

Grimbergen

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol verder uitbouwen van de marktpositie van Matexi en het ontwikkelen en implementeren van een effectieve commerciële sales strategie. Je stuurt daarbij een 6-tal verkopers aan verspreid over 3 locaties.

Solliciteren

Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.

Sales Manager

Regio Antwerpen-Limburg-Vlaams-Brabant * Fulltime * Gepassioneerd door projectontwikkeling, commercieel talent, overtuigingskracht, trekker

 

Dit doe je

  • Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het succesvol verder uitbouwen van de marktpositie van Matexi en het ontwikkelen en implementeren van een effectieve commerciële sales strategie om omzet- en marge doelstellingen, vastgelegd in het businessplan, te realiseren met inbegrip van de “lead generation”.
  • Dankzij je kennis van de regionale vastgoedmarkt ben je in staat om nieuwe acquisities te gaan challengen; je adviseert de projectontwikkelaars rond de regionale vastgoednoden met behulp van objectieve marktanalyses en dankzij jouw uitgebreid lokaal netwerk.
  • Als coach en motivator creëer je draagvlak bij het multidisciplinair project team om jouw commerciële visie en operationele strategie te implementeren, integreren en gezamenlijk de doelstellingen te behalen.
  • Als lid van het leadership team, ben je samen met de sales managers van de andere regio’s verantwoordelijk voor het verder professionaliseren en harmoniseren van de werkwijze van het Matexi Sales- en Marketing team.
  • Ten slotte stuur je de makelaars, coördineer je de marketing collega’s en draag je de eindverantwoordelijkheid over een team van 6 vastgoedverkopers, verspreid over 3 locaties, en draag je bij tot hun dagelijkse motivatie, coaching en verdere persoonlijke groei.

 

Dit ben je

  • Master met minimaal 10 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, in de (internationale) vastgoed- of projectontwikkelingssector.
  • Bereid om je regelmatig te verplaatsen voor besprekingen met je sales teams in de betrokken regio (Antwerpen-Limburg-Vlaams-Brabant).
  • Een visionair en commercieel strateeg met een natuurlijke flair, die zich thuis voelt binnen een ‘winning culture’.
  • Een effectieve leider met een ‘can-do’ attitude en een inspirerende coach.
  • Je combineert strategisch en cijfermatig inzicht met operationele daadkracht en besluitvaardigheid.
  • Ervaring met Marketing is een must.
  • Ervaring met project ontwikkeling en product definitie is een must.
  • Sterk in relatiebeheer en het ombuigen van een relatiegesprek naar resultaatgesprek.
  • Een open en directe communicator, met zeer goede verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, en een goede kennis van het Frans.

 

Dit krijg je

  • Autonomie & flexibiliteit
  • Collega’s met expertise en goesting om dingen aan te pakken
  • Een waaier aan opleidingen via de Matexi Academy
  • Nooit een saaie werkdag, en genoeg vrije dagen om je batterijen op te laden
  • Een job in een gezond bedrijf: Matexi is marktleider met een sterke visie

 

Dit zijn wij

Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.

Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.

 

Vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen!

Florence Santens, Senior HR Business Partner - 0471 12 93 56 – florence.santens@matexi.be

 

 

 

 

 

Solliciteren

Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.

Jouw sollicitatie procedure

Je wil er voor gaan

Je hebt zin om mee te werken aan het heruitvinden van buurten en hebt ons dit laten weten via de online procedure. Wij hebben jouw cv goed ontvangen, waarvoor dank! Onze HR Business Partners nemen graag de tijd om deze zorgvuldig door te nemen. Zien we een eerste match? Dan kijken we er naar uit om je beter te leren kennen en zal je snel een eerste telefoontje ontvangen.

We maken kennis

Tijdens een eerste gesprek met de HR Business Partner vertel je ons meer over wie je bent en wat je motiveert. Dit is trouwens ook het ideale moment om al jouw vragen te stellen. Kom jij graag wat meer te weten over het takenpakket of over jouw toekomstige collega's? Wij informeren je met veel plezier.

We leren elkaar beter kennen

De volgende stap: je ontmoet je toekomstige collega’s, waaronder je manager. Tijdens dit gesprek kom je nog meer te weten over Matexi, onze waarden, cultuur, en ontdek je hoe het is om met je collega’s samen te werken. Ook meer functie-inhoudelijke en vaktechnische vragen komen hier aan bod.

We willen er samen voor gaan

Zijn we beiden overtuigd van de match? Dan gaan wij graag over tot een contractvoorstel. We kunnen niet wachten tot je ons team versterkt!

Welkom in de buurt

Nu je contract ondertekend is, staan we te popelen om jouw komst tot in de puntjes voor te bereiden. Samen met je manager stellen we een onboarding programma op en zorgen we ervoor dat jij optimaal kan groeien dankzij onze Matexi Academy. Wij heten je alvast van harte welkom in onze buurt!

Share: