Waregem * Fulltime * Bachelor, Master of gelijkwaardig door ervaring
Als Compensation & Benefits Manager speel je een sleutelrol binnen Matexi. Je adviseert en ondersteunt de directie in het ontwikkelen van een aantrekkelijk en strategisch verloningsbeleid, volledig afgestemd op onze bedrijfsdoelstellingen.
Dit doe je
- Strategisch advies:
- Je adviseert het ExCo met betrekking tot verloning en vergoedingen om een consistente, marktgerichte aanpak te garanderen.
- Je presenteert data en inzichten om beslissingen te ondersteunen en zorgt voor aansluiting met de bredere bedrijfsdoelstellingen.
- Marktconform beleid:
- Je ontwikkelt en onderhoudt een marktconform verloningsbeleid dat een eerlijke en concurrerende salarisstructuur waarborgt, gebaseerd op regelmatige interne en externe benchmarkanalyses.
- Toepassing van het verloningsbeleid:
- Je zorgt ervoor dat de gradingsmatrix en het bijbehorende verloningsbeleid consistent en correct worden toegepast.
- In nauwe samenwerking met het senior management en de HR-teams werk je aan het bevorderen van medewerkersbetrokkenheid, retentie en algeheel welzijn.
- Wet- en regelgeving:
- Je waarborgt dat alle compensatie- en voordelenpraktijken voldoen aan de lokale wet- en regelgeving.
- HR Services en Payroll:
- Je stuurt het HR Services team (payroll & loonadministratie) en een HR-analist aan.
- Je zorgt voor een volledige en correcte uitvoering van salaris- en bonusberekeningen.
- Je waarborgt de structuur, efficiëntie en nauwkeurigheid van payroll- en HR-administratieprocessen.
- Budgetbeheer en rapportage:
- Je voert kostenanalyses uit en doet de nodige aanbevelingen.
- Je werkt mee aan het aanleveren van relevante HR ken-en stuurgetallen.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de naleving van het HR-budget. Je kijkt daarbij met een kritische blik naar kostenoptimalisaties en -efficiënties.
- HR-projecten:
- Je leidt HR-projecten rond de verschillende verloningscomponenten, zoals de implementatie van een nieuw bonussysteem. Binnen de kaders van het ExCo werk je conceptueel en zorg je voor een planmatige en resultaatgerichte uitvoering.
Dit ben je
- Een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfskunde, economie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in Compensation & Benefits.
- Uitstekende kennis van lokale arbeidswetgeving en internationale trends op het gebied van beloning en voordelen.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met tools zoals Excel, HRIS-systemen en rapportagetools.
- Een proactieve en nauwkeurige werkhouding, met zeer goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels en Frans.
- Ervaring in het aansturen van een team.
Dit krijg je
Bij Matexi werk je in een dynamische en toekomstgerichte omgeving waar jouw expertise het verschil maakt. Je krijgt de kans om impact te hebben op onze organisatie en samen met ons bij te dragen aan een duurzame toekomst. Daarnaast bieden we:
- Uitdaging & impact: Een sleutelrol in een organisatie die de toekomst van buurten vormgeeft.
- Groei & ontwikkeling: Een werkplek waar je volop kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.
- Aantrekkelijk pakket: Competitieve verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen.
- Inspirerende omgeving: Werken in een dynamische en mensgerichte organisatie met een duidelijke missie.
Dit zijn wij
Sinds zijn oprichting in 1945 biedt Matexi aan iedereen de kans om een betaalbare, duurzame en kwaliteitsvolle woning aan te schaffen. Onder het motto ‘Welkom in de buurt’ creëert Matexi buurten die inspireren om samen meer van het leven te maken.
Matexi heeft kantoren in elke Belgische provincie, in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in het Groothertogdom Luxemburg en in Warschau (Polen). Met ruim 350 medewerkers ontwikkelt Matexi momenteel 600 buurten in 300 steden en gemeenten. Matexi realiseert zo meer dan 1500 woningen en appartementen per jaar.
Vragen?
Neem dan gerust contact met ons op! Florence Santens - Senior HR BP - 0471 12 93 56
Bij Matexi staat teamwork centraal. Iedere mening telt.
Daarom hechten wij veel belang aan identiteit en diversiteit, zodat ook jij als uniek individu kan meewerken aan inspirerende buurten.
Solliciteren
Belangrijk: bij het solliciteren wordt u omgeleid naar een ander platform.
